転職の面接でする「自己紹介」について

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転職の動機が転職の面接で問われる質問のトップですが、明確になっていますか?面接のポイントやそれ以前の書類審査、履歴書の書き方の注意など、情報を整理しておきましょう。これから転職成功ノウハウです。転職希望者が面接で求められる「自己紹介」というのは、前職、または現在携わっている職業におけるその人の役割や、仕事の成果、学んだ事を指しています。

特に異業種への転職の場合、自己紹介となる、今の仕事に関する質問への答えは、取り違えなどをしやすいので、面接官の意図をきちんと理解し、答える時には面接官にわかりやすく、質問の意図に即した答えをしなければなりません。

転職を希望するにあたり、自己紹介では「今(前)の職業」について面接官から質問をされます。
「どんな仕事をしていたのですか?」と、まずは漠然と、そして具体的な部分にも踏み込んで質問がされていくというのが通常の流れですが、ここで注意したいのは、面接官が尋ねたい事は、仕事の内容よりも、その仕事を通してどのようなことを発見したり学んだか、どんな結果で評価されたのかされなかったのか、という、転職後の仕事への取り組み姿勢を知りたいと考えています。

業務内容は簡潔に、しかしながら専門用語は羅列せず、何かに置き換えて説明するなどしてわかりやすく話すように心がけましょう。
転職前の仕事で、苦労したことやその対処法、その結果どのような成果を得られたか、というストーリーを考えておき面接に臨むと、自己紹介とあわせて面接官と自然に会話が進んでいきます。

例えば、転職前(現在)ある企画のプロジェクトのリーダーを任されたとして、それについて話す時、まずおおまかに業務の内容と目的、そしてそこで養ったものや求められるスキルとしてどんなものを感じたか、を話していきます。
「どんな」業務を「どのようにして」遂行したか、が重要なポイントです。

仕事の中では当然たくさんの人との意思疎通が求められていきますので、こういった場合はコミュニケーション力も備わっていることが当然の条件となりますね。
異業種への転職や、人事専門の面接官に対しても、わかりやすく、不明な点は確認しながら説明していけば、説得力も出て面接官に与える印象もぐっと良くなります。

また、その仕事の結果どのようなことを学んだのか、会社や顧客からの評価はどうだったのか、ということも付け加えて説明しましょう。
特に求められていないようであれば無理に説明するのは避けて、ひとつひとつ、面接官の意図から外れてしまわないように気をつけて話を進めていきます。

また自己紹介のひとつとして職務の内容ということを中心にご説明してきましたが、特技はや趣味、自分の長所や短所、性格などを質問されることもあります。
有名な質問は「自分の短所は?」というものです。

これは、「長所」であり「短所」にもなり得るという言葉のからくりを利用するとうまく対処できます。
細かい仕事を緻密にこなせる、と言えば長所ですが、小さなことにこだわりすぎてしまう、と言えば短所です。

これを逆に考えて、短所をただ説明するだけでなく、「?but?」というような話を進めていくことで印象がただ悪くなることを避けることもできます。
このように一口に自己紹介と言っても、その中身は様々です。

日頃から、自分を見つめて日記など文字で書いてみて、自分のことをまとめてみるというのもひとつの方法ですし、してきた仕事の内容やそのとき感じたことから自己紹介を構築していくこともできます。
面接でしどろもどろにならないよう、自分の事はきちんと整理して転職の試験、面接に備えてください。

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35/40/38.928,139/47/27.258

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人材紹介所,翻訳業
電話番号
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